Τι είναι ο διατομεακός φεμινισμός (και πώς διαφέρει από τον κανονικό φεμινισμό);

Τα Καλύτερα Ονόματα Για Παιδιά

Τα τελευταία χρόνια, πιθανότατα έχετε ακούσει τον όρο διατομεακός φεμινισμός. Αλλά δεν είναι αυτό μόνο φεμινισμός , θα ρωτήσετε; Όχι, όχι ακριβώς. Εδώ είναι όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε — συμπεριλαμβανομένου του πώς να κάνετε τον δικό σας φεμινισμό πιο διασταυρούμενο.



Τι είναι ο διατομεακός φεμινισμός;

Αν και οι πρώτες μαύρες φεμινίστριες (πολλές από τις οποίες ήταν μέλη της κοινότητας LGBTQ+) άσκησαν διατομεακό φεμινισμό, ο όρος επινοήθηκε από τη δικηγόρο, ακτιβίστρια και μελετητή της κριτικής θεωρίας της φυλής Kimberlé Crenshaw το 1989, όταν δημοσίευσε μια εργασία στο Νομικό Φόρουμ του Πανεπιστημίου του Σικάγο με τίτλο Οριοθέτηση της τομής φυλής και φύλου. Όπως το όρισε ο Crenshaw, ο διατομεακός φεμινισμός είναι η κατανόηση του τρόπου με τον οποίο οι αλληλεπικαλυπτόμενες ταυτότητες των γυναικών - συμπεριλαμβανομένης της φυλής, της τάξης, του σεξουαλικού προσανατολισμού, της ταυτότητας φύλου, της ικανότητας, της θρησκείας, της ηλικίας και της μεταναστευτικής κατάστασης - επηρεάζουν τον τρόπο με τον οποίο βιώνουν την καταπίεση και τις διακρίσεις. Η ιδέα είναι ότι όλες οι γυναίκες βιώνουν τον κόσμο διαφορετικά, επομένως ένας φεμινισμός που επικεντρώνεται σε έναν τύπο γυναίκας και αγνοεί τα αλληλοσυνδεόμενα και συχνά αλληλοεπικαλυπτόμενα συστήματα καταπίεσης είναι αποκλειστικός και ατελής.



Για παράδειγμα, ενώ μια λευκή ετεροφυλόφιλη γυναίκα μπορεί να βιώσει διακρίσεις με βάση το φύλο της, μια μαύρη λεσβία μπορεί να βιώσει διακρίσεις με βάση το φύλο, τη φυλή και τον σεξουαλικό της προσανατολισμό. Όσοι ήταν συντονισμένοι με τον φεμινιστικό ακτιβισμό γνώριζαν τη θεωρία της Crenshaw, αλλά δεν έγινε ουσιαστικά μέχρι πριν από λίγα χρόνια, όταν προστέθηκε στο Αγγλικό Λεξικό της Οξφόρδης το 2015 και κέρδισε ακόμη μεγαλύτερη προσοχή στη μέση της Πορείας των Γυναικών του 2017. —δηλαδή πώς η πορεία έχασε το σημάδι όταν επρόκειτο για την περιεκτική διατομεακότητα.

Σε τι διαφέρει από τον κανονικό φεμινισμό;

Ο κυρίαρχος αμερικανικός φεμινισμός του 20ου αιώνα, παρ' όλα τα καλά που έκανε, ήταν ατελής, καθώς βασίστηκε στις πολιτιστικές και ιστορικές εμπειρίες των λευκών ετεροφυλόφιλων γυναικών της μεσαίας και ανώτερης τάξης. Τα ζητήματα που αφορούν τη φυλή, την τάξη, τη σεξουαλικότητα, την ικανότητα και τη μετανάστευση αγνοήθηκαν (και εξακολουθούν να αγνοούνται). Σημειώστε ότι εξακολουθούν να υπάρχουν άνθρωποι που ευνοούν τον παλιομοδίτικο και αποκλειστικό φεμινισμό των κακοποιών, συμπεριλαμβανομένου του συγγραφέα J.K. Rowling, της οποίας το εμπορικό σήμα τρανσφοβικός φεμινισμός πρόσφατα —και δικαίως— δέχθηκε πυρά.

Τι μπορείτε να κάνετε για να κάνετε τον δικό σας φεμινισμό πιο διασταυρούμενο;

ένας. Εκπαιδεύστε τον εαυτό σας (και μην σταματήσετε να μαθαίνετε)



Το να συνειδητοποιήσετε -και να αποβάλλετε- τις προκαταλήψεις σας απαιτεί δουλειά και ένα καλό μέρος για να ξεκινήσει αυτή η δουλειά είναι να μαθαίνετε και να ακούτε ανθρώπους που έχουν ζήσει διαφορετικές εμπειρίες. Διαβάστε βιβλία για τον διατομεακό φεμινισμό (συμπεριλαμβανομένου του Crenshaw's Σχετικά με τη διατομεακότητα , Angela Y. Davis’s Γυναίκες, Φυλή και Τάξη και Molly Smith και Juno Mac’s Εξεγερμένες ιερόδουλες ) ακολουθήστε λογαριασμούς στο Instagram που μιλούν για διατομεακότητα (όπως τρανς ακτιβιστής Ρακέλ Γουίλις , συγγραφέας, διοργανωτής και συντάκτης Μαόνι L. Browne , συγγραφέας Layla F. Saad και συγγραφέας και ακτιβιστής Μπλερ Ιμάνι ) και βεβαιωθείτε ότι όλα τα μέσα που καταναλώνετε προέρχονται από διαφορετικές πηγές και φωνές. Επίσης, να ξέρετε ότι αυτή δεν είναι μια κατάσταση ανάγνωσης ενός βιβλίου και τελειώσατε. Όταν πρόκειται να γίνεις μια διατομεακή φεμινίστρια —όπως με το να είσαι αντιρατσίστρια— η δουλειά δεν γίνεται ποτέ. είναι μια δια βίου, συνεχής διαδικασία.

2. Αναγνωρίστε το προνόμιό σας… στη συνέχεια χρησιμοποιήστε το

Όπως συμβαίνει με κάθε είδους unlearning και relearning, η αναγνώριση του προνομίου σας είναι ένα απαραίτητο πρώτο βήμα. Να γνωρίζετε, ωστόσο, ότι το προνόμιο των λευκών δεν είναι ο μόνος τύπος προνομίου που μπορεί να παραμορφώσει τον φεμινισμό σας—υπάρχουν επίσης προνόμια αρτιμέλειας, ταξικά προνόμια, προνόμια cisgender, λεπτή προνόμια και άλλα.



Μόλις αναγνωρίσετε το προνόμιό σας, μην σταματήσετε. Δεν αρκεί απλώς να πείτε ότι έχετε επωφεληθεί από την υπεροχή των λευκών, την ετεροκανονικότητα και άλλα συστήματα που εισάγουν διακρίσεις. Για να κάνετε τον φεμινισμό σας πραγματικά διασταυρούμενο, πρέπει να εργαστείτε ενεργά για να χρησιμοποιήσετε το προνόμιό σας για να διαλύσετε αυτά τα συστήματα και να μοιραστείτε τη δύναμή σας με άλλους.

Εάν είστε σε θέση να δωρίσετε χρήματα, κάντε το. Οπως και συγγραφέας και σύμβουλος διαφορετικότητας Ο Mikki Kendall μας είπε πρόσφατα , Κάντε δωρεά σε ταμεία αλληλοβοήθειας, έργα εγγύησης, σε οποιοδήποτε μέρος όπου αυτά τα μετρητά θα μπορούσαν να επηρεάσουν σημαντικές αλλαγές για τις κοινότητες που μπορεί να έχουν λιγότερα από τα δικά σας. Έχετε δύναμη και προνόμια με το μέρος σας, ακόμα κι αν φαίνεται ότι δεν έχετε αρκετά για να αλλάξετε τον κόσμο. Μπορούμε να κάνουμε τα πάντα αν συνεργαστούμε.

Κάντε απογραφή του χώρου εργασίας σας και σημειώστε πού μπορείτε να κάνετε κάποιες ενέργειες —μεγάλες και μικρές— για να προωθήσετε ένα αντιρατσιστικό περιβάλλον , είτε πρόκειται για ενδοσκόπηση των πράξεών σας είτε για εκμάθηση πώς μπορείτε να αναφέρετε παράνομες διακρίσεις.

Ένα σημαντικό πράγμα που πρέπει να σημειωθεί είναι ότι δεν πρέπει να συγχέουμε το μοίρασμα της εξουσίας και τη χρήση των προνομίων με την εστίαση των λευκών φωνών cishet (cisgender και ετεροφυλόφιλων). Εάν είστε λευκή γυναίκα, βεβαιωθείτε ότι ακούτε περισσότερο από ό,τι μιλάτε και μάθετε από τυχόν επικρίσεις που λαμβάνετε—διαφορετικά, μπορεί να είστε ένοχοι για ασάφειες .

3. Χρησιμοποιήστε την αγοραστική σας δύναμη για τα καλά

Το ξέρατε αυτό ακριβώς τέσσερις CEO του Fortune 500 είναι μαύροι , και καμία από αυτές δεν είναι μαύρες γυναίκες; Ή ότι φέτος, αν και υπήρχε αριθμός ρεκόρ γυναικών CEO στο Fortune 500 , υπήρχαν ακόμα μόνο 37 (και μόνο τρεις από τις 37 είναι έγχρωμες γυναίκες); Τα λευκά cisgender αρσενικά συνεχίζουν να έχουν τεράστιο έλεγχο στις επιχειρήσεις και, ενώ μπορεί να μην φαίνεται ότι οι καθημερινές σας επιλογές μπορούν να αποτελέσουν καταλύτη για αλλαγή, μπορούν. Πριν ξοδέψετε τα χρήματά σας ηθελημένα ή μη, σκεφτείτε πραγματικά πού πάνε αυτά τα χρήματα και ποιον υποστηρίζουν. Σε μακροοικονομικό επίπεδο, εξετάστε το ενδεχόμενο να επενδύσετε σε εταιρείες που ανήκουν σε έγχρωμες γυναίκες ή να κάνετε δωρεές σε οργανισμούς που βοηθούν τα έγχρωμα κορίτσια να επιτύχουν στην επιχείρηση. Σε μικροεπίπεδο, αναζητήστε επιχειρήσεις που ανήκουν σε άτομα των οποίων τα εμπόδια εισόδου είναι αδικαιολόγητα υψηλά. (Ακολουθούν ορισμένες επωνυμίες που ανήκουν σε μαύρους , επωνυμίες που ανήκουν σε αυτόχθονες και queer μάρκες αγαπάμε.) Κάθε δολάριο και κάθε επιλογή έχει σημασία.

Το Ωροσκόπιο Σας Για Αύριο

Δημοφιλείς Αναρτήσεις