Μετά Aurora James , ιδρυτής της πολυτελούς μάρκας μόδας Ο αδερφός Vellies , πήγε στο Instagram και πρότεινε στους μεγάλους λιανοπωλητές να αρχίσουν να αφιερώνουν το 15 τοις εκατό του χώρου στα ράφια τους σε προϊόντα που ανήκουν σε μαύρους, ολόκληρη η βιομηχανία των μέσων ενημέρωσης παρακολουθεί για να δει ποιος θα καλέσει την κλήση.
Τόσες πολλές από τις επιχειρήσεις σας είναι χτισμένες με τη δύναμη των Μαύρων να ξοδεύουν. Τόσα πολλά από τα καταστήματά σας έχουν δημιουργηθεί σε κοινότητες Μαύρων, έγραψε ο Τζέιμς στο ταχυδρομείο . Τόσες πολλές από τις χορηγούμενες αναρτήσεις σας εμφανίζονται στις ροές Black. Αυτό είναι το λιγότερο που μπορείτε να κάνετε για εμάς. Αντιπροσωπεύουμε το 15 τοις εκατό του πληθυσμού και πρέπει να αντιπροσωπεύουμε το 15 τοις εκατό του χώρου των ραφιών σας.
Τώρα γνωστό ως το Υπόσχεση 15 τοις εκατό , η πρόταση κυκλοφόρησε σε όλους τους κλάδους, προκαλώντας τις επωνυμίες να υποχωρήσουν και να λάβουν οικονομική θέση προς τον ακτιβισμό και την εταιρική κοινωνική ευθύνη.
ομαδικά παιχνίδια για πάρτι
Την Τετάρτη 10 Ιουνίου, των Sephora Οι αμερικανικές επιχειρήσεις ανακοίνωσαν ότι θα δεσμευθούν και θα αφιερώσουν το 15% του χώρου των ραφιών σε εταιρείες που ανήκουν σε μαύρους.
Σε απάντηση στη δέσμευση για το 20 εκατομμύρια ακόλουθοι στο Instagram , ο λιανοπωλητής ομορφιάς μοιράστηκε επίσης τρία ενεργά στάδια προς τα οποία θα εργαστεί. Πρώτον, θα αξιολογηθεί το απόθεμα του τρέχοντος ποσοστού του χώρου ραφιών που αφιερώνεται σε επιχειρήσεις που ανήκουν σε μαύρους και δεύτερον, η επωνυμία σχεδιάζει να αναλάβει τα ευρήματα [της], να κατανοήσει τα τυφλά σημεία και τις ανισότητες και να εντοπίσει συγκεκριμένα επόμενα βήματα. Τέλος, η επωνυμία σχεδιάζει να αναλάβει δράση και να δημοσιεύσει και να εκτελέσει το σχέδιό της για την αύξηση του μεριδίου των μαύρων επιχειρήσεων [που] βοηθά στην ενδυνάμωση τουλάχιστον στο 15%.
Η Sephora είναι ο πρώτος μεγάλος λιανοπωλητής που δεσμεύτηκε μετά από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης που απαιτούν οι μαύρες επιχειρήσεις, οι δημιουργοί, οι ελεύθεροι επαγγελματίες και πολλά άλλα να γίνονται ορατά και σεβαστά. Ως hashtags που περιγράφουν λεπτομερώς ιστορίες τρόμου για το πώς είναι να είσαι μαύρος, συχνά ασβεστωμένους χώρους πολυμέσων , έχουν σαρώσει το διαδίκτυο, οι μεγάλες εταιρείες έπρεπε να αναλογιστούν πώς υπάρχουν συστημικές ανισότητες και τοξικά περιβάλλοντα στους δικούς τους χώρους εργασίας.
Λίγες μέρες πριν, Uoma Beauty Η ιδρύτρια Sharon Chuter ξεκίνησε την πρόκληση #PullUpOrShutUp στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, καλώντας τις επωνυμίες ομορφιάς για την έλλειψη οργανωτικής συμμετοχής και προκαλώντας τις επωνυμίες να δείξουν πόσοι μαύροι εργάζονται σε επίπεδο Γ στις εταιρείες της.
Οι αγαπημένες σας μάρκες κάνουν τολμηρές δηλώσεις δημοσίων σχέσεων σχετικά με την υποστήριξή τους στην κοινότητα των Μαύρων, είπε σε μια ανάρτηση της IG. Ρωτήστε τους πόσους μαύρους υπαλλήλους έχουν στον οργανισμό τους (μόνο κεντρικά γραφεία και δορυφορικά γραφεία) και πόσους μαύρους έχουν σε ηγετικούς ρόλους. Για τις επόμενες 72 ώρες ΜΗΝ αγοράζετε από καμία μάρκα και απαιτήστε να δημοσιεύσουν αυτά τα στοιχεία.
Πάνω από 70 επωνυμίες ομορφιάς έχουν συγκεντρώσει τα νούμερά τους, κάτι που φαίνεται στο PullUpForChange σελίδα Instagram .
Καθώς περισσότερες επωνυμίες θεωρούνται υπεύθυνες και βάζουν δράση πίσω από τις αναρτήσεις τους, θα συνεχίσουμε να βλέπουμε ποιος θα κάνει μια αλλαγή από μέσα προς τα έξω.
Εάν αισθανθήκατε έμπνευση από αυτή την ιστορία, ρίξτε μια ματιά σε 15 LGBTQ+ οργανώσεις που καθοδηγούνται από μαύρους για να κάνετε δωρεά τώρα .
Περισσότερα από το In The Know:
Αυτή η μάρκα ευεξίας που ανήκει σε μαύρους φτιάχνει εκπληκτικές πούδρες latte για λαμπερό δέρμα
Αγοράστε τα αγαπημένα μας προϊόντα ομορφιάς από το In The Know Beauty στο TikTok
